《前门村的留守妇女》转载请注明来源：种田文库zhongtianwenku.com
志生到厂里一个月了，这一个月里，他和江雪燕还有其他新招的几个人一直参加公司人力资源部的培训，主要学习公司的规章制度，各种考核和奖励，各部门的工作流程，然后根据每个人的表现，分配到各部门！人力资源部经理就是在市场上招工的女人，叫简鑫蕊，名子好听，人也漂亮，性格也好，安排工作前找志生谈话，说是谈话，其实就是告诉他即将安排的工作岗位和在工作中注意的事项，她微笑着给志生倒杯茶，示意志生坐下，便开口对志生说：“经过一个月的培训，工司看到了志生的工作热情和工作潜力，现在公司可以为他提供两个工作岗位，一个是到营销中心，跑业务，一个是到品控部做经理助理”。这是一套官话，简鑫蕊说完微笑着看着志生，说实话，志生到现在还没想好他的工作岗位，初进公司时他以为自己的工作就是和那些女孩一样，在流水线上踩平缝车，一天十几个小时，一个月能挣三千二千的就知足了，可没想到等二天公司通知他到会议室参加培训，说参加培训的人都是公司的蓄备干部，将来要参与公司的基层管理，说白了，就是农村所说的带班的，志生当然高兴，同时也怕自己能力不行做不了，还不如踩平缝车安稳，经过一个月的培训，给志生增加了很多信心，简鑫蕊说的两个岗位他都想过，但还是不知道怎么选择，简鑫蕊看志生犹豫不决，接着说道：“做营销要善于沟通，会喝酒，还要放得开，所谓放得开，就是能赔客户吃喝玩乐，还要经常出差，而做品控部经理助理就简单多了，撑握好标准，严格验收就行了。”简鑫蕊说完，一双美目注视着志生，看得志生都有点不好意思，志生知道自己性格内向，与人勾通能力不足，而自己的酒量虽然可以，也不过是三四两白酒的量，有一次大舅子小舅子拚命灌，喝了半斤白酒，最后醉的不醒人事，为这事明月二三个月没理两个哥哥！简鑫蕊站起身来，走到志生的身边，一股好闻的香水味直冲鼻孔，女性特有的气息让志生紧张，简鑫蕊俯下身子，向外面看了一眼，低声说道：“品控部经理到六月份最多做到国庆就要离职回家备孕生孩子，辞职报告年前已经交上来了，由于人手接不上，总经理一直没批，我只能告诉你这些。”说完又微微一笑，回到了座位，此时的志生已经决定自己的去向，到品控部，这工作适合自己性格！简鑫蕊把志生送到门口，柔声说道：“志生，好好干。”
志生到品控部报到，品控部经理热情的把他介绍给同事，服装厂女多男少，品控部十几个人都是女孩，经理杨洁，三十四五岁的样子，一头干练的短发，显得精明强干，志生心里想，难怪要急着回家生孩子，要是在农村，这岁数，孩子都上三四年级了，杨洁说道：“小戴，你暂帮我分坦一下责实验室的工作，小李，小汪你们俩是老工人，小戴有什么不懂的地方你要好好帮助”。说完看向左边的两个女孩，小李和小汪微笑着点点头，后来志生才知道，之前简鑫蕊和杨洁打过招呼，说自己就是杨洁的接班人，并开玩笑的说什么时候把我培养好了，她才能离职回家生孩子！
海达公司一部分做国内品牌服装，一部分做日本和美国市场，质量控制很严，所有面料和包装物都要做甲醛检测，不达标的坚决不用，面料还要做色牢度，起毛起球，张力，牢度，受针力，纱支密度，总之，光原料从入库到生产，这中间一个星期要做的检测必须全部做完，入库一星期后必须要提交检测结果，全部合格后才能进入生产车间，所以实验室的工作很紧张，幸好小李和小汪都是做了二三年的老员工，经验丰富，做起事来也手脚麻利，什么经验和技术都毫无保留的教给志生，两个女孩也是明白人，现在志生是经理助理，最后肯定是要接替杨洁做她们的经理，不如现在就搞搞好关系！所以志生学得很快，不到一个月就能熟练的掌握实验室的仪器的操作和使用，这一点杨洁很开心，一个月后，又把他调到了检验整理车间，检验整理车间有五个检整小组，每组有二十个人，负责成品的整理和包装，五个小组有二个小组是检整国内产品，三个小组是负责出口产品，相对来说，出口产品要求的相当严格，不能有一点问题，每个小组都有品控部的二个人常年在这里，对包装好的合格产品进行再抽检，如果发现不合格的，要批次重新整理，整理工主要是检查商标，洗标和规格，还有就是把线头剪掉，其他问题比如针距，线色都在上一道控制好了，因为每个车间都有品控部的工人在不间断的抽检，所以到了成品，其本上没有大问道，但是如果出问题了就是大问题，这点大家都明白！
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