第一卷 第13章 考核与奖励，工级提升

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林凡一招解决机床故障的事，像长了翅膀一样，很快就在三车间乃至整个轧钢厂传开了。

一个刚进厂的学徒工，居然能解决连老师傅都头疼的故障？这简直成了厂里的头条新闻。林凡走到哪里，都能感受到周围投来的好奇、探究、甚至佩服的目光。之前那些因为他“刺头”名声而对他敬而远之的人，也开始主动和他打招呼。

小组长李长明虽然心里酸得冒泡，但表面上也不敢再像之前那样随意刁难林凡了。王根生师傅对林凡的态度则发生了一百八十度大转弯，不仅不再让他干那些纯粹的杂活，开始让他接触一些简单的实际操作，比如打磨毛刺、测量尺寸，甚至在一旁观看学习更复杂的加工工序，偶尔还会出言指点几句。

“小林啊，以前是我看走眼了。你小子，是块干钳工的好料子！”王师傅私下里对林凡说道，语气里带着毫不掩饰的欣赏，“心思细，手稳，肯钻营。好好干，前途无量！”

林凡自然是谦虚应对，表现得既尊重师傅，又勤奋好学，赢得了王师傅更多的认可。

机会很快再次降临。厂里每年都有定期的技术等级考核，这次恰巧就在一个月后。原本学徒工需要满一年才能申请参加一级工考核，但王师傅力排众议，亲自去找了车间主任和技术科的考官，以“技术突出，能力远超普通学徒”为由，破格为林凡申请了提前考核。

车间主任之前也听说了林凡的事迹，又看了王师傅的面子，便点头同意了。

考核那天，车间里围了不少看热闹的人。大家都想看看这个传说中“深藏不露”的学徒工，到底有几斤几两。

理论考试，林凡轻松过关。那些机械原理、公差配合、材料知识对他这个拥有大师级理论储备的人来说，如同小学算术题。

实际操作考核更是让考官和围观者大开眼界。考核项目是加工一个带有复杂台阶和螺纹的精密轴类零件。这不仅考验车床操作技术，更考验测量、刀具刃磨、工艺安排等综合能力。

其他参加考核的学徒甚至低级工都紧张得手心冒汗，操作磕磕绊绊。轮到林凡时，他气定神闲，从看图、选料、装夹、选择刀具和切削参数，到实际操作，每一个步骤都行云流水，精准无比。他的手法沉稳老练，对机床的操控如同臂使指，加工出的零件光滑如镜，尺寸公差控制得比图纸要求的还要精确一倍！

负责监考的技术科工程师和几位八级老师傅看得连连点头，眼中满是惊叹。易中海脸色复杂，他不得不承认，林凡表现出来的技术水准，绝对超过了普通一级工，甚至达到了二三级工的水平！这让他感到极度不安和困惑，这小子从哪里学来的这一身本事？

考核结果毫无悬念。林凡以近乎完美的成绩通过了考核，并且技术科鉴于其远超考核标准的技术水平，经过讨论，直接给他定为了二级工！

当车间公告栏贴上红色的喜报，宣布学徒工林凡破格提升为二级钳工，并奖励二十元奖金时，整个三车间都轰动了！

十八块钱的学徒工工资，一跃变成了三十七块八的二级工工资！还有二十块奖金！这提升速度，在轧钢厂的历史上也是极为罕见的！

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