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夜市摊的成功让林记迎来了转机，不仅收回了部分欠款，还在老街逐渐打响了名声。坐在狭小的后厨里，林粤生一边整理当天的账本，一边在脑海中构思着下一步的计划。
叶婉婷端着一碗椰汁红豆沙走进来，笑着说道：“粤生，今天这销量，够把欠的原材料钱还一半了。”
林粤生接过红豆沙，喝了一口后满意地说道：“夜市摊的确让我们暂时缓了口气，但光靠我们两个忙来忙去，迟早会撑不住的。林记想重现辉煌，必须扩展团队。”
叶婉婷点点头，语气却有些担忧：“招人倒是可以，可咱们现在资金紧张，能请得起靠谱的人吗？”
林粤生放下碗，眼中闪过一丝坚定。“人可以暂时少，但一定要精，尤其是核心团队。”
他拿出一张纸，写下了“招贤计划”的初稿：
1.核心厨师团队：至少三人，负责研发新品，提升出餐效率。
“现在的菜式是我们最大的卖点，但顾客会有审美疲劳。我要组建一个研发团队，每月推出一道特色菜，用味道抓住更多人的胃。”
2.前台服务团队：两人，负责接待顾客，提高品牌形象。
“服务同样是餐饮业的关键，我们的夜市摊已经吸引了一些回头客，但如果服务跟不上，口碑迟早会掉下来。”
3.采购与后勤：两人，保证原材料供应和物流配送。
“这部分很重要，尤其是原材料的品质直接决定了出品效果。如果供货跟不上，夜市摊就会崩盘。”
4.宣传与营销：一人，负责推广林记品牌，策划活动。
“这人暂时不用全职，可以找有经验的兼职策划，在社交平台上多搞些噱头和宣传。”
叶婉婷听完，若有所思地问：“这么一来，起码要养七八个人，你觉得我们能撑得住吗？”
林粤生笑了笑，说道：“一个人的梦想是小梦想，一群人的梦想才是真正的事业。我相信，只要能找到志同道合的人，这条路一定能走下去。”
人才初现：老街厨艺比拼
正当林粤生筹备招贤计划时，老街突然传来一个消息：几天后，街头市场将举办一场“厨艺比拼”活动，获胜的摊位不仅能拿到一笔奖金，还能免费获得一年的场地租金。
“这机会简直就是为咱们准备的！”叶婉婷兴奋地说道。
林粤生却皱了皱眉，问道：“比拼内容是什么？”
“好像是三道菜，一道必须是传统岭南小吃，一道创新菜，还有一道是甜品。”
林粤生听完，眉头舒展开来。“既然如此，那就用这次比赛作为我们的第一场‘招贤行动’，顺便打响林记的名声！”
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