帝国面对呈包围之势的各地起义势力，焦头烂额，无所适从。
武相每天忙于整顿武装，计划北向平反，剑指鄂城境内树“日月同升旗”的明军。南边的起义军太多，并且有贯穿陆地的天怒山隔阻，武相暂时还不敢轻易挥兵南下，因此春城的义军有足够的时间和精力发展壮大。
春城的重建已经完成了三分之一，武元齐治军有道，洛天辰养民有方，因此春城义军的美名开始被各地百姓大肆宣扬，流难到春城定居的人日渐增多，因此临时议会的管理人员开始显出数量不足；申请加入义军的人也渐多，老幼壮年皆有，为此，义军对于新兵的选拔也变得日渐严格。
综合以上两点，由张继生、谭有谋及洛天辰联合提议，开设并向民间开放“义和学院”，下设文学院及武学院两大学院，培养并储备文官、武将。文、武两学院各设“幼年部”，“青年部”，“壮年部”三大部。壮年部主要为当前环境输送人才，而青年及幼年则是着眼于未来的考虑。
义和学院的建立，举世震惊。因为这一举措，颠覆了世人认定只有权富才能入学院的的传统思想，所有平民以下百姓都忍不住畅想，期望能够有一天学成毕业，摇身一变成为“文老爷”或者“武老爷”。
春城的义和学院之后，各势力接连创办对民间开放的学院，甚至包括帝国。
帝国军这几年实力严重缩水，缺兵少将，曾经的百万雄师现在只剩一半左右。眼看手中兵力渐少，耳闻起义声不断，武相慌了，帝国慌了。
义军这边的改革不止义和学院这一项。
洛天辰指出：现在的春城继续快速重建改制完成，让民可生，地可养，以此迅速积累财富，满足义军未来继续起事提供储备力量。因此，春城境地内，所有的资源，全部由军队保管，由议会统一支配。春城发统一货币，作为劳动奖励及换取日常所需资源的凭证。于是，春城掀起了劳动热，除老弱病残每天可以领取固定生活资助货币外，其他所有人都必须通过劳动来赢取货币。虽然新制度仍然存在诸多漏洞，但大的方向是正确的，取得的成绩也是令人欣慰的。
武元齐对军队也进行了改革，颠覆了传统的“夫长制”，而是军职与军衔两个概念。
军职是权职，逐级向上，管理的兵数也逐渐增多。设有小组长，小队长，小阵长；中组长，中队长，中阵长；大组长，大队长，大阵长；总军，元帅共十一职。他这样做的目的，是为了增加混战时的小组生存能力，即使出现状况，也能够最大限度的保证己方的力量。除此之外，还能够增加每个队伍的向心力，并在不远的将来，实践他曾经“阵中阵”的大胆设想。
军衔与军职不同，将根据入伍时间及军功，进行评定，影响的只是个人的军饷数量。军衔共分九级，由胸甲上的火焰图案的数量来进行辨别。
军衔与军职的分离，好处很多，可以保证每一个军人的权益，同时也能最大限度的发掘和提拔人才。打个比方：一个对统军打仗格外有天分的天才少年，很有可能成为火零级别的中阵长，甚至总军；而一个表现一直平平的入伍九年以上的火九级别的老兵，则可能到退伍，也只是一个火头
兵，不过是军饷最高的火头兵。
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