我找阮长青沟通了石厂长兼任总经理的事情，阮长青当然满口答应。他说早晚我都是要接班的，他最初的想法是早点让我去占住接班的位置更好。当然现在还是石厂长当董事长兼总经理，应该问题也不大。
国资委那边，我找到郑主任，代表班子其他成员提出了恳请让石厂长兼任总经理的看法，郑主任听了，笑了，说：
“小汪不错，识大体，顾大局，知进退，成熟了。你们石厂长也多次跟我说过你不错，现在就缺你这种德才兼备的干部，早晚你都会发挥更重要的作用的。”
又说：“既然你们是这种意见，我个人坚决支持，干部处那边还会到厂里征求意见。你们已经形成了统一意见就好。”
之后我把情况跟石厂长做了汇报，石厂长没有再表示什么，只是跟我说，准备推荐阮长青担任监事会召集人。这样阮长青也算是转正职领导了，以他的资历，也是应该的。这也算是一种交换，一种平衡。是石厂长对阮长青愿意让出总经理位置的一种回报和表示。
至于我的安排，石厂长也征求了我的意见，准备让我来担任这个经营副总，当石厂长这样说的时候，我也是吃了一惊，我本以为既然阮长青担任监事会召集人去了，那么经营副总应该是宋大刚的了，没有想到石厂长倾向于我，当然作为我来说更愿意从事经营工作一些。
“那么宋厂长呢？”我问石厂长。
“他说他身体不太好，主动要求退二线，准备安排他的待遇是二级资深经理，协助你抓点生产工作。”
这样说，我就安心了，担任经营副总，对以后接任总经理有天然的优势，石厂长算是对我用心良苦，当然也是对我支持他的一种回报。
至于我担任经营副总后，空出来的党委副书记和工会负责人的位置，石厂长准备让林柯接任。论资历和经验，林柯绝对是不二人选，甚至在我在担任此职前，他还比我更适合，但是想到他对我的态度，我就心里不舒服，于是我坚决反对，并推荐了祝丽珊，祝丽珊也在党群工作处当过科长，还干过厂团委书记，应该也能胜任这个职位。我向石厂长说。
“祝丽珊也有个任职年限的问题，正处级时间不够啊。再说，销售工作这么重要，小祝能力又强，目前厂里还找不到能接替小祝的人。”
又说：“你以后早晚都要担当更大的责任，心胸要更宽广些，要有容人之量嘛。”
石厂长这样说，说明是知道我和林柯之间的矛盾的，他这样说，我就不好再多说什么了。我也知道石厂长也是很信任林柯的，林柯跟石厂长也是跟得很紧的，我就算再反对也没有用，于是我不再多说了。
后面我跟我岳父舒仲全说起这件事，他对我说：“再正常不过了，制衡，就是这个道理，就像古代皇帝立太子一样，即使他明确定的太子，很多皇帝也是一样，既要培养，又要防止他权力过大威胁到自己的地位。你们这里也一样，石广生既非常信任你，也不可能只信任你一个人，他离退休虽然时间也不长了，但毕竟还有几年呢，他不可能让你权力过大的，也得找人制衡着你，不可能再让站你这边的人再接手的。”
想想也是，这几年，我确实发展势头挺猛的。就说我的力量来看，班子里除石厂长信任我以外，还有阮长青和宋大刚和关系十分要好。处室里，销售处祝丽珊就不说了，还有张池当副处长，采购处夏树勇已经成为主持工作的副处长，早晚会成为处长，生产处张国庆已经成为副处长，财务资金处胡悦也已经成长为副处长，还有党群工作处张政良和安全保卫处陈全安虽然不是像前几位跟我关系这么密切，但也是支持我工作的。还有人事处副处长罗处长、基建处副处长谢长天也是跟我关系密切的支持我的力量，不知不觉间，我的力量竟然已经在厂里完成了不小的布局。
第二卷
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