第267章 续签婚姻？先过我这关！ (第1/2页)

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苏砚挂了电话，指尖在冰凉的桌面上轻轻敲击，发出规律的哒哒声。

几分钟后，张立诚加密发送的文件包抵达，标题简单粗暴——《关于“科技伉俪激励计划”的草案探讨》。

她点开，一目十行地扫过，嘴角的弧度越来越冷。

好家伙，这哪是探讨，这简直是想把她和程砚铮按在地上，用3d扫描仪复刻一个模子出来，然后流水线批量生产。

什么“联合承诺书”，什么“情感稳定性需提供婚恋平台信用分或心理咨询报告”，字字句句都透着一股爹味十足的傲慢。

仿佛科研创新是什么可以量化的关键绩效指标（kpi），夫妻感情是能打分的s级项目。

苏砚嗤笑一声，把文件转发给程砚铮，附言：“恭喜程总，我们成了新时代的活体‘标准件’。”

她甚至能想象出那帮人开会的场景：一群西装革履的“万事通”围坐一圈，指点江山，说着“程氏婚书模式嘛，核心就是绑定，我们要抓住这个核心，大力推广”，然后一致通过，觉得自己为国家科技进步操碎了心，晚上回家得加个鸡腿。

他们想批量复制我们？连心跳都要标准化。

没过几天，麻烦就精准地找到了门上。

赵婉清火急火燎地打来电话，声音都带了哭腔。

她手下的一个宝藏女工程师，小姑娘刚毕业没两年，跟着团队啃下了一个硬骨头项目，正在申请联合专利的关键期，却被单位领导约谈了。

理由是，她和项目组长，一个单身男同事，合作过于“紧密”，缺乏“情感稳定性基础”，不符合未来的协同创新精神。

单位要求他们“补签一份情感承诺协议”，否则，就要重新评估她在联合专利中的署名资格。

“他们说，没‘婚书精神’，就不配搞协同创新。”赵婉清气得直哆嗦，“这叫什么事儿啊？我的人差点当场把辞职信拍领导脸上！”

苏砚听完，难得地沉默了。

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