第7章 奶茶救不了地府鬼，但KPI能 (第1/2页)

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银玥的话像是一盆掺着冰碴子的忘川水，兜头浇在我（阿槐，男，地府在编鬼差，目前身兼奶茶摊合伙人及妖界联络员数职，感觉鬼生过于充实）头上，让我那因为创业受挫而有些焦躁的魂核瞬间凉了半截。

“银玥组长！误会！天大的误会！”我赶紧赔着笑脸解释，虽然估计笑得比哭还难看，“我们这就是小打小闹，丰富一下地府同胞的业余生活，顺便…咳咳，响应部分市场需求，绝对没有干扰轮回秩序的意思！产品质量问题我们立刻整改！立刻！”

银玥的目光掠过那些还在为记忆混乱而吵嚷的魂魄，又落回我身上，语气平淡无波：“商业行为，非我管辖重点。但任何可能影响核心业务流程稳定性的因素，都需备案。你们的产品，存在技术缺陷。”

小蝶在一旁紧张得都快把衣角拧成麻花了。

我硬着头皮，指天画地：“意外！纯属技术性调整！新配方磨合期，难免有点小波折！我们马上加强品控，确保每一杯都让客户忘得干干净净、开开心心上路！”

我心里暗骂，这妖界的监管也太特么到位了，连奈何桥头卖奶茶都管？

银玥没再纠缠奶茶的问题，转而道：“我此来，是为传达改革委员会对第十殿试点工作的下一步指示。基于‘科目三’在孽镜台初步展现的效率提升潜力，委员会决定扩大试点范围。”

我心里咯噔一下，又有种不祥的预感，比闻到小蝶那锅“霸气冥府黑糖”糊了还强烈。

“下一个试点环节，选定为——‘鬼门关魂魄初筛与分流登记处’。”银玥手腕一翻，那该死的、总带来坏消息的玉板再次出现。

鬼门关？！那可是地府的门面，每天吞吐着阳间刚下来的、哭爹喊娘、状况百出的新魂！那边的工作除了枯燥，更重要的是需要一定的…威慑力和秩序感。

“银玥组长…这…鬼门关那地方，乱糟糟的，让鬼差们跳…跳那个，会不会有点…有损地府威严？”我试图挣扎一下。

“威严与效率，并非对立。”银玥语气毫无起伏，“经过模型优化，已为鬼门关场景定制专属动作模组。在维持基本秩序感的同时，融入标准化肢体语言，可显着提升身份核验、信息录入及初步分流的速度。”

玉板上投射出新的影像。不再是阳间原版那种带着痞气的“科目三”，而是一种…呃，怎么说呢，动作依旧带着那种诡异的丝滑感，但举手投足间，莫名多了点…阴差该有的拘谨和板正？像是被强行套上制服的社会摇。

“此定制版，代号‘鬼差の优雅’。”银玥介绍道，“由你，阿槐联络员，负责前往鬼门关，协助当地鬼差进行适应性训练与流程导入。”

我：“！！！”

让我去教那群每天面对哭嚎哀怨新魂、脾气一个比一个暴躁的鬼门关大爷们跳“鬼差の优雅”？！这特么不是让我去送死吗？！他们手里的勾魂索和哭丧棒可不是吃素的！

“组长！我…我能力有限！恐难当此重任啊！”我声音都带上了哭腔，“而且我这边奶茶摊的危机还没解除，实在是分身乏术…”

“职责所在。”银玥一句话把我堵了回去，“‘孟婆の茶’的质量问题，属于你们内部经营范畴，自行解决。试点工作优先级更高。这是命令。”

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