第188章 再一次齐心协力 (第1/3页)

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轴承项目验收成功后的第七天，技术推广中心后院搭起了简易的工棚。不是实验室，而是教室——长条桌、小黑板、用木箱垒成的讲台，还有墙上贴着的手写标语：“技术革新，人人有责”。

清晨六点半，第一批学员就到了。他们不是科班出身的大学生，也不是机关干部，而是来自全国各地的工人技术骨干——有八级钳工，有二十多年工龄的炉前工，有能闭着眼睛听出机器异响的老保全。

林秀走进工棚时，三十多双眼睛齐刷刷看过来。那些眼睛里有期待，有好奇，也有掩饰不住的紧张。

“同志们好，我是林秀。”她在黑板前站定，“从今天起，咱们一起学习轴承长寿命技术。”

没有开场白，没有空话套话。她直接拿起一个轴承：“认识这个吗？”

“认识！”一个东北口音的工人大声说，“俺们厂轧机上的，平均仨月换一回！”

“换一次要多久？”

“停机四小时，四个保全工忙活半天。”

林秀在黑板上写下：3个月寿命，4小时停机，4个工。

“如果我们把这个轴承的寿命延长到两年。”她又写下：24个月，“会怎么样？”

工棚里安静下来。这些常年在一线的工人，最清楚这意味着什么。

“意味着，”林秀继续说，“同样的设备，故障率降到原来的八分之一；停机时间减少，产量增加；保全工能腾出手来做预防性维护，而不是整天救火。”

一个头发花白的老工人颤巍巍举手：“林……林主任，这技术，难不？”

“难。”林秀如实说，“要懂材料，懂热处理，懂机械设计。但——”她话锋一转，“你们在座的各位，哪个不是从学徒干起的？哪个不是一点一点摸索出来的？技术再难，能难过当年咱们一穷二白搞建设的时候？”

这话说到心坎里去了。工人们点头，眼神开始发亮。

“所以咱们不搞那套虚的。”林秀拍拍黑板，“上午学理论，下午动手做。晚上总结，不懂就问。一个月后，我要你们每个人都能独立完成轴承的长寿命改造——至少延长一倍寿命，能不能做到？”

“能！”吼声震得工棚顶嗡嗡响。

这是林秀新制定的推广策略——技术下沉，真正教会一线工人。因为她知道，再好的技术，如果只是锁在实验室里，或者只有少数专家掌握，就无法真正改变生产面貌。

系统空间里，新解锁的功能正在发挥作用：

【群体智慧网络激活：当前连接人数37，知识共享效率提升15%】

【检测到学员特长：王师傅擅长听音辨障，李师傅精通金相观察，张师傅有独创的刀具修磨法……】

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