第200章 风波余震 (第1/2页)

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赵经理被审计监察部门带走调查的消息，如同在“悦食本味”：这潭表面平静、内里早已腐坏的死水中，投下了一颗深水炸弹，激起的不仅是表面的惊涛骇浪，更有深层的、剧烈的余震。

最初的震惊过后，是持续数日的混乱与不安。

总部指派的临时管理小组迅速进驻，由一位姓李的、作风严谨的中年总监牵头……小组第一时间封存了、所有账目和关键文件，约谈了包括我在内的几乎所有中层及基层员工，谈话内容细致而深入！

从日常工作流程到对赵经理本人及其管理方式的看法，无所不包！

办公区里的气氛压抑而微妙！

昔日与赵经理走得近、可能牵扯其中的几个老员工，惶惶不可终日，要么告病请假，要么在工位上如坐针毡，对其他人的目光格外敏感！

而曾经受过赵经理骚扰或打压的员工，则大多选择了谨慎的观望，虽然眼中有着期待，却也不敢轻易吐露实情，生怕这只是另一场权力的更迭，而非真正的清算。

沈同事是重点谈话对象之一！

谈话结束后，她回到座位上，脸色依旧苍白，但眼神却比之前坚定了许多。

她私下告诉我，谈话人员态度专业，着重保护受害者隐私，并明确表示会对举报信息和相关证据严格保密，让她不必有后顾之忧……这让她紧绷的神经稍微放松了一些。

我自然也被多次约谈！

我如实陈述了自己，在“悦食本味”观察到的，工作混乱、管理不透明，以及赵经理利用职权制造障碍、作风专断等问题！对于匿名举报一事，我按照事先与沈同事的约定，只字不提……

谈话人员并未追问细节，只是认真记录，偶尔会问及一些具体的，时间节点和事件关联。

余震不仅仅体现在人事调查上。

临时管理小组很快展现出，与赵经理截然不同的行事风格。

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