第13章 疯子的新作!
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2003年7月1日,01:05
am,奥克兰勇士队总经理办公室。
电话铃声刺破了深夜的寂静。
总经理助理颤抖的声音从听筒传来:“克里斯!克利夫兰…骑士!他们给吉尔伯特报了价!6年…6500万!”
“哐当!”
勇士总经理克里斯·穆林手中的咖啡杯应声摔碎在地毯上,褐色的污渍迅速蔓延。
“多少?!你再说一遍?!”
他的声音因震惊而变形。
“6年6500万!起薪…超过800万!”
助理的声音带着哭腔。
穆林眼前一黑,踉跄扶住办公桌。作为球员出身的总经理,他太清楚这份报价意味着什么。
阿里纳斯是勇士一手从二轮31顺位挖掘培养的瑰宝,上赛季场均18.3分6.3助攻,荣膺最快进步球员(mip),是球队重建的核心希望!
他们早已准备好用早伯德条款匹配其他球队的合理报价——按照当时劳资协议,勇士最高只能提供起薪约490万美元的合同。
但秦宇的报价,精准刺穿了规则漏洞,彻底堵死匹配可能。
“他…他怎么敢?!这是抢劫!是破坏规则!我会向联盟抗议!抗议!!!”
穆林一拳砸在桌上,愤怒中夹杂着深深的无力感。
秦宇的“核弹报价”以光速传遍联盟,引爆舆论海啸:
espn头条:《骑士豪掷6500万劫掠阿里纳斯!勇士沦为规则漏洞牺牲品》
专栏作家比尔·西蒙斯辛辣点评:“秦宇先生用行动证明了两件事:第一,他钱多到可以烧着玩;第二,他对nba薪资规则的理解停留在石器时代!给一个只爆发了一季的二轮控卫顶薪?恭喜克利夫兰喜提‘人傻钱多’新标签!勇士?他们只能怪那该死的劳资协议,让费根(阿里纳斯经纪人)钻了空子!”
《旧金山纪事报》头版:《湾区之殇!勇士痛失mip,骑士野蛮挖角暴露联盟漏洞》
社论痛斥:“这是对小球市球队的致命打击!勇士倾尽资源培养阿里纳斯,却因规则缺陷被资本碾压!秦宇的任性妄为撕开了劳资协议的血口,联盟必须立刻修补,否则将永无宁日!”
并呼吁联盟调查骑士“恶意抬价、扰乱市场”。
espn《first
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