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星期一一上班，何汉生就听到了爆炸性新闻。
侯科长辞职了，而邹帆成了销售课科长。
何汉生心里接受不了。侯科长怎么就突然辞职了呢？虽然侯科长平时也挺严厉的，但作为领导还是称职的。他觉得侯科长就像大哥一样，每当遇到棘手问题的时候，都可以从他那里获得帮助指导。他走了，何汉生心里一下子不安了起来。他觉得侯科长辞职有可能是被迫的，侯科长在公司已经十年了，从一个车间工人升到销售科长，这其中的艰辛或许是常人很难想象的。可当公司换掉他时，连眼睛都不眨一下，他不禁为侯科长感到悲哀。而现在邹帆竟成科长了，也更成了他的领导。他很难想象本来就有些不和的他们，以后该如何共事呢？
公司有规定，辞职了，也还有差不多半个月的交接时间。何汉生发现，侯科长也没来。而邹帆已经接替他的工作了。这不，刚上班不到两个小时，邹帆就组织大家开会了。
何汉生也去参加会议了。
“从今天起，我就是销售科长了。关于工作，我再重新分配一下。何汉生，新加坡客户以后也归你管吧。一些业务，一会我跟你说一下。”
“好的，邹科长。”何汉生立即答应。
在公司里，职位压人，何汉生也明白这个道理。他心里还是有一百个不乐意，南京和西班牙客户就已经让他心力交瘁了，再来一个新加坡客户，这不是要他命吗。再说新加坡客户最难缠，一旦交货晚了，立马派人来盯着。当时邹帆和沈主任打架，就是因为交货的问题，做新加坡客户的销售担当太不容易了。
会议结束后，邹帆又细细跟何汉生说了一下，有最近一周的发货计划、客户市场不良索赔、客户付款、合同等，并且还说明天有客户来，其中还有一个澳大利亚人。
何汉生突然感觉千斤重的担子正朝他压过来，压得他快喘不动气了。但既然接手了，又不得不做。
他立即熟悉新接手的这块业务，并为明天到来的客户做准备。
一天下来，何汉生手忙脚乱的，突然感觉时间飞逝一样都不够用的了。
第二天上午，客人到了。一位新加坡人，是采购关经理，另一位是澳大利亚人。关经理以前来过，脾气急躁，总是一样的严肃。何汉生接待了他们。
他们去了会议室，也简短的介绍了一下。那位澳大利亚人叫莱德·布朗。何汉生称呼他m
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何汉生虽懂些英语，但口语由于练习少，在介绍时就卡了几次。客人也在努力的听着，不知道听懂了没有。
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