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《元宁实录·顺宗卷》
崇明十四年十月初七，帝以王淼、曹芾都检侍制，备咨时政。
八月的恩科到底还是照旧进行，以齐朗为主考官，其他相关人员也都按照惯例选了。所谓的革新，阳玄颢虽然不高兴，却也没有再提，只是在及第士子授职后，简拨了两个人。
都检侍制是近身侍奉皇帝承旨拟诏的职位，素来都是由议政大臣议定人选，再报皇帝钦裁，偶尔，皇帝中意了某些人，直接任用，也是有先例的。
拟好的旨意发到议政厅审覆，负责审覆封驳的官员拿着旨意请示齐朗，齐朗看了一下，问那人：“有何不妥？”
那人一听便明白了。
王淼是王氏子弟，一直都是学官，承旨拟诏的职位如何担不起？
曹芾虽然是都察司言官，但也是正经恩科入仕的，议政厅也待过，如何不能备咨时政？
自然没有不妥，那么，这个任命只能通过了。
朝臣们颇是议论了一番，但是，齐朗与谢清等人都明白这个任命的由来——王淼与曹芾都对恩科改革进言上书，王淼是反对，曹芾则是支持。
皇帝的意思很明确——无论是什么态度，只要一心为公，都是值得肯定的。
齐朗当然不会置疑这份任命，尤其是在他保持沉默的情况下，反对会让皇帝得到质问自己的机会。
一些人立刻明白，皇帝是在表示不满了——对议政大臣的不满。
三位议政大臣同时沉默对待皇帝的提议，而响应皇帝的人则得到了奖赏，这不能算是很正常的现象。
很多人都在思考一个问题——朝廷到底需要几个声音？
摄政后妃长时间影响朝廷政事的情况并不罕见，权力交接需要谨慎的态度，尤其是少年君主执政，后妃、权臣，无一不是不安定因素，与元宁在很多事务上的积极态度不同，元宁的中枢总是以稳定压倒一切的惯性运作着。
想要平衡、稳定，变化必须是缓慢的，或者就必须是迅雷不及掩耳的。
皇帝的态度决定着一切，但是，元宁历史上，还没有出现过因此反目的皇帝与摄政后妃，相反，以先例观之，这样的关系基本上还是很融洽的。
阳玄颢与紫苏的关系也基本如此。毕竟，他们还是嫡亲的母子，这般的血缘理应是再亲厚不过的了。
很多年前，谢清就曾说很多事情并不是用孝道就可以说通的。
如果撕开皇室成员之间那层温情脉脉的轻纱，赤裸裸的权力才是一切的真正根源。
皇帝流露出的一丝情绪足以让很多人发觉晋身的机会，从而平步青云。
王淼与曹芾便是典型的例证。不过，两位新贵之间显然并不和睦。
同样的书生意气，争论起来自然是针锋相对。
皇帝欣赏他们的锐气，但是，三位议政大臣都不欣赏。离开皇帝的视线，王素甚至难得地端出长辈的架子，教训家族后进，却被王淼一句：“叔父有所教，归第后，淼定聆训，不敢怠，然，官身不领。”硬是顶了回来。
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